中心简介：

人力资源职业教育培训中心，是依据香港特别行政区相关法律法规完成合法登记设立的专业化职业人才综合服务机构，隶属于中国人力资源职业教育培训中心有限公司的整体运营管理体系。中心依托总公司的品牌积淀、全产业链资源布局，以及商标、著作权等完整的自主知识产权体系，立足香港国际化区位优势，面向粤港澳大湾区及全国范围合规开展职业人才配套服务，是集职业技能实训、人才能力测评、职教课程研发、行业资源交流于一体的综合性职业技能服务平台。

一、发展定位：

中心紧扣国家人才强国战略部署，锚定粤港澳大湾区国际化职业人才服务枢纽的核心定位，依托香港商事运营规则与跨境资源禀赋，联动内地实体经济、用工企业及职业院校人才培养体系，坚持服务标准化、运营规范化、视野国际化三大发展准则，着力打造跨境互通、全周期培育的非准入类职业技能服务标杆平台，构建“技能实训、能力测评、人才赋能、就业岗位对接”全链条人才服务生态，精准对接企业用人刚需与职场从业者技能提升需求，助力区域技能人才高质量发展。

二、核心合规业务范围：

本中心所有培训、测评业务均聚焦非准入类职业技能领域，严格区别于法定准入类职业资格培训范畴，业务开展完全遵循内地及香港两地职业教育、商事运营相关法规要求：

1.非准入类职业技能实训服务：

围绕康养服务、现代服务业、企业经营管理等通用技能赛道，开展职业技能提升培训、上岗实操实训、在岗能力进阶、专项技能精进等教学服务；采用理论授课、实景实操与案例复盘相结合的一体化教学模式，侧重实用技能落地，全面提升参训人员的综合职业素养，同时承接国内各企事业单位的定向委托培训，可按需定制企业内部专项人才集训方案。

2.标准化人才测评与履历建档服务：

搭建独立、客观、严谨的职业能力评估体系，面向参训人员提供技能水平测评、培训履历归档、职业发展规划指导等配套服务；出具可溯源、可核验的培训测评档案，该档案仅作为个人参训学习经历和岗位任用参考凭证，不作为国家职业资格或上岗准入资质使用，可为企业人才选拔、定岗定级及个人从业履历佐证提供客观依据。

3.职业教育课程与行业服务规范研发输出：

依托自有知识产权资源，联合行业专家及一线教研人员开发特色职业技能课程、配套培训教材和实训管理规范；面向同行合作机构输出标准化课程体系与运营管理方案，共建职教服务体系，促进行业规范化发展。

4.政企校协同与跨境行业资源对接：

搭建政府单位、职业院校、行业机构、用工企业互联互通的交流平台，常态化组织职教行业研讨、师资研学、技能交流、跨境人才协作等活动；整合境内外优质师资、实训场地和就业渠道资源，推动职业技能培训内容与市场岗位需求精准匹配。

三、核心运营优势：

1.商事资质完备，合规运营根基扎实

本中心具备香港完整有效的商业登记资质，纳入总公司统一品牌管控，商标、著作权等知识产权权属清晰；日常运营严格遵守内地职业教育监管要求与香港商事管理规定，全流程合规可追溯。

2.港深区位叠加，跨境服务资源稀缺：

依托香港国际人才交流枢纽优势，深度融入粤港澳大湾区人才互通发展政策；可开展跨境培训履历互认、异地档案核验、港澳康养与服务业人才交流等特色业务，具备内地单一区域培训机构无法比拟的跨境协作能力。

3.教研体系自主可控，服务标准自成体系：

组建专职行业专家、实训讲师、课程研发教研团队，自主编制实训教学大纲、能力考核标准、档案管理规范；培训、测评、发证全流程自主管控，不依附第三方评价体系，服务质量与审核标准稳定可控。

4.独立主体运营，全域布局灵活高效：

作为独立商事主体开展运营，在课程研发、异地合作、企业内训联营、线下站点布局等方具备灵活高效的决策与执行能力，拥有完整自主权限；可根据市场需求设立城市合作网点、企业定点实训基地，稳步扩大全国职业技能服务覆盖范围。

四、机构使命与发展愿景：

使命：

深耕普惠性职业技能实训事业，以标准化培训方案助力职场人员提升职业能力；承接企业定制化内训需求，为实体经济输送适配型技能人才，推动区域产业人才结构优化升级。

愿景：

打造立足大湾区、辐射全国、具备跨境职业人才服务能力的标杆性综合职教平台；以专业规范的技能培训服务赋能个人职业成长、助力产业提质增效，建设境内外职业教育资源协同对接的优质服务载体。